Springkraft Erzieher / Pädagogische Fachkraft für städtische Kindertageseinrichtungen (m/w/d) - Kennzahl 40431

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Um den Personalbedarf in den städtischen Kindertagesstätten in besonderen Situationen zu decken, setzen wir flexible und engagierte Springkräfte im Rahmen eines Springerpools ein. Zur Verstärkung unserer Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere

Springkraft Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkräfte

Wir arbeiten nach dem Pädagogischen Orientierungsplan von Baden-Württemberg und den Grundlagen der
Integralen-LernKultur-Entwicklung (ILKE)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Teams einer Einrichtung bei Abwesenheit von Mitarbeitenden wegen Fortbildung, Urlaub oder Krankheit
• Wechselnde Einsätze – ja nach Bedarf – in den verschiedenen städtischen Kindertageseinrichtungen
• Bildung, Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Kindern nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg

Ihr Profil:

• Abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Jugend-Heimerzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG
• Flexibilität und Neugier auf unterschiedliche Kindertageseinrichtungen und deren Gegebenheiten einzugehen
• Mobilität
• Gestaltungswille, Engagement und Eigeninitiative
• Fundiertes pädagogisches Fachwissen unter Berücksichtigung des Orientierungsplans Baden-Württemberg
• Feinfühliger Umgang und positive Haltung gegenüber Kindern und Eltern
• Lernfreude an der Arbeit mit Kindern und im Team sowie die Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden

Was wir bieten:

• Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE zzgl. einer Springerzulage auf S8B TVöD-SUE
• Einen bis 31.08.2027 befristeten Beschäftigungsumfang von 50-100% (19,5 – 39 Std /Woche)
• LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Mo
• Arbeitszeiten nach Dienstplan
• Internes sowie externes Fortbildungsprogramm
• ÖPNV-Zuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement