Controller mit Schwerpunkt Produkt-Kalkulation (m/w/d)

Wir, die Gubor-Gruppe, gehören als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitern europaweit zu den Marktführern von Süßwarenartikeln. Unsere Produkte fertigen wir an fünf Standorten in Deutschland sowie einem Standort in Polen. Dabei setzen wir sowohl in der Beschaffung als auch in der Produktion und Vermarktung stets auf Nachhaltigkeit und fairen Handel. Mit unseren Marken Riegelein, Friedel, Sun Rice, Gubor und Eichetti sowie unseren Handelsmarkenprodukten haben wir uns durch Qualität, Zuverlässigkeit und stetige Innovationen zu einem verlässlichen Partner für Konsumenten und Handel entwickelt.

Zur Verstärkung unserer Controlling-Abteilung in Dettingen suchen wir zum 01.02.2026 einen

Controller mit Schwerpunkt Produkt-Kalkulation (m/w/d)

in Vollzeit

Wel­che Auf­ga­ben dich er­war­ten

• Ver­ant­wor­tung für die Er­stel­lung von Pro­dukt­kal­ku­la­tio­nen, so­wie die Über­prü­fung und Ak­tua­li­sie­rung von Kal­ku­la­tions­grund­la­gen
• Er­mitt­lung kon­zern­in­ter­ner Ver­rech­nungs­prei­se ge­mäß kon­zern­wei­ter Richt­li­ni­en
• Schnitt­stel­le zwi­schen Pro­dukt­ent­wick­lung, Con­trol­ling, Ein­kauf und Ver­trieb
• Un­ter­stüt­zung bei der Op­ti­mie­rung von Kal­ku­la­tions­pro­zes­sen und di­gi­ta­len Tools

Was du mit­bringst

• Ab­ge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung oder ein ab­ge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­di­um der Fach­rich­tung Be­triebs­wirt­schaft
• Si­che­rer Um­gang mit MS Office, ins­be­son­de­re Access und Excel
• Ide­a­ler­wei­se ers­te Er­fah­run­gen mit MS Dy­na­mics NAV
• Du hast über ein sehr gu­tes Zah­len­ver­ständ­nis, so­wie eine ana­ly­ti­sche Denk­wei­se
• Du ver­fügst über eine aus­ge­präg­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, Pro­zess­ver­ständ­nis und die Fä­hig­keit, selbst­stän­dig zu ar­bei­ten
• Struk­tu­rier­te und ge­wis­sen­haf­te Ar­beits­wei­se
• Ho­he IT-Af­fi­ni­tät und Team-Play­er-Ei­gen­schaf­ten run­den dein Pro­fil ab

Was wir dir bie­ten:

• Einen si­che­ren Ar­beits­platz mit un­be­fris­te­tem Ver­trag
• Ar­bei­ten in einem ge­wach­se­nen Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men mit einer team­ori­en­tier­ten Un­ter­neh­mens­kul­tur und kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen
• Eine qua­li­fi­zier­te Ein­ar­bei­tung
• Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten, so­dass du Fa­mi­lie und Be­ruf gut ver­ein­ba­ren kannst
• 30 Tage Ur­laub, eine ta­rif­li­che Be­zah­lung und di­ver­se Be­ne­fits wie z.B. Job­rad, be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge

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